x

Bitte melden Sie sich an, um auf diesen Bericht zuzugreifen

Um auf andere Berichte auf der Plattform zuzugreifen, melden Sie sich bitte mit Ihrem Benutzernamen und Passwort an oder registrieren Sie sich für ein kostenloses Konto, um uneingeschränkten Zugriff und Einblicke zu erhalten, die auf Sie zugeschnitten sind.

Bericht Personio Woran scheitern Einstellungen? [Bitkom Research Studie]

Woran scheitern Einstellungen? [Bitkom Research Studie]

Zwei Drittel der Unternehmen haben Probleme damit ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

Woran scheitern Einstellungen? Dieser Frage sind wir zusammen mit Bitkom Research nachgegangen und haben über 300 Personalentscheider aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen in Deutschland befragt. Laden Sie diese Studie herunter, um mehr zu erfahren! Eine Studie von Bitkom Research im Auftrag von Personio

Bericht lesen

Ein Einblick in den Bericht

Hauptgründe für die Nicht-Einstellung von Bewerbern:

  • 97% Bewerber erfüllt nicht die Kriterien der Stellenanzeige 
  • 97% Zu hohe Gehaltsvorstellungen 
  • 75% Fehlende Sympathie 
  • 70% Mangelhafte Soft Skills 
  • 69% Unzureichende Berufserfahrung 
  • 61% Ungenügende Deutschkenntnisse 
  • 59% Mangelhafte Hard Skills 
  • 52% Unzureichende Arbeitszeugnisse