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Smartes Fachkräfte-Recruiting
Durch veraltete Recruiting-Methoden ist es gut möglich, dass Sie Top-Kandidat*innen abschrecken.Dies ist eine schlechte Nachricht für jedes Unternehmen, aber besonders für diejenigen, die hochqualifizierte Fachkräfte und nachgefragte Spezialisten suchen. Denn die besten Kandidat*innen erwarten auch die beste Behandlung von Ihnen. Das bedeutet, dass Sie während des gesamten Einstellungsprozesses eine positive Beziehung aufrechterhalten sollten.
Ein Einblick in den Bericht
74 % der Arbeitgeber geben an, dass Bewerber*innen, die ihnen empfohlen wurden, geeignet oder sogar sehr geeignet sind.
(Quelle: Indeed-Umfrage, n = 2.969 weltweit)
