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Das Recruiting Handbuch

Wann und warum Sie neue Mitarbeiter einstellen sollten.

Für ein Unternehmen im Wachstum ist es entscheidend, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen. Die Suche nach geeignetem Personal ist aber auch eine große Herausforderung: Wo fängt man an und wie geht man am besten vor? Seit es Suchmaschinen gibt, ist es für Unternehmen einfacher geworden, online auf sich aufmerksam zu machen und Bewerbungen zu erhalten. Doch gerade für Unternehmen ohne Personalabteilung ist der gesamte Recruiting-Prozess komplex, kosten- und zeitintensiv.

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Ein Einblick in den Bericht

Dieser Leitfaden führt Sie durch den Prozess von der Personalsuche bis zur -einstellung.