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Ebook Indeed Was Recruiter vom Marketing lernen können

Was Recruiter vom Marketing lernen können

So erreichen Sie mithilfe von Targeted Advertising noch mehr Jobsuchende

Der Wettbewerb um geeignete Talente ist oft ein Balanceakt. Recruiter müssen während des gesamten Einstellungsprozesses sowohl freundlich und nahbar als auch hartnäckig sein. Angesichts des angespannten Arbeitsmarkts kann es in einigen Branchen von Vorteil sein, sich Ansätze aus dem Marketing zum Vorbild zu nehmen und für die eigenen Herausforderungen im Recruiting zu nutzen.

Ein Einblick in den Bericht

Um herauszufinden, worauf Recruiter besonders Wert legen, hat Indeed Folgendes untersucht:

1. Was motiviert Recruiter und was mögen sie an ihrem Job besonders?

2. Mit welchen Probleme und Herausforderungen sehen sich Recruiter konfrontiert? Was mögen sie am wenigsten an ihrer Tätigkeit?

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