Was operativen Mitarbeitenden wirklich wichtig ist

Der Bericht untersucht Strategien zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements, der Zufriedenheit und der Akzeptanz digitaler Technologien unter 1.000 Mitarbeitern in Deutschland und Großbritannien. Er schlägt vor, Mitarbeiter durch Anerkennungsprogramme zu motivieren, sie mit Selbstbewusstsein und Klarheit zu unterstützen, Kommunikationslücken mit intuitiver Technologie zu schließen und HR-Teams mit Tools auszustatten.