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Rapport Saba Check-list pour l'acheteur d'une solution de recrutement

Check-list pour l'acheteur d'une solution de recrutement

Check-list des éléments d’aide à la prise de décision d’un décideur à la recherche d’une solution de recrutement

Les professionnels du recrutement subissent des pressions de toutes parts en raison des faibles taux de chômage et de l'évolution rapide des compétences professionnelles requises dans presque tous les secteurs. En outre, les demandes d'emploi n'ont jamais été aussi nombreuses. Les recruteurs doivent aujourd'hui répondre à des attentes élevées, et notamment gérer la marque employeur, l'expérience candidat, le temps d'embauche, et la qualité de l'embauche.

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Aperçu du Rapport

Cette check-list destinée à l'acheteur d'une solution de recrutement contient certaines des questions les plus importantes à se poser lors du choix d'une solution capable de répondre aux besoins uniques de son entreprise et d'offrir un niveau d'expérience auquel les candidats d'aujourd'hui s'attendent.