Rapport
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6 tendances dont s’inspirent les responsables RH dans le monde post-COVID-19
Passer de l’efficacité à la résilienceLa pandémie de 2020 a radicalement transformé le monde du travail tel que nous le connaissions. Le développement précipité du télétravail, l’évolution inévitable de certains postes, le désir d’épanouissement personnel ou les préoccupations de santé et de sécurité figurent parmi les sujets majeurs qui ont bousculé nombre d’entreprises. Quel est le secret des entreprises qui ont commencé à se réinventer avec succès alors que d’autres sont en passe de se laisser distancer ?
Aperçu du Rapport
- « 79 % des entreprises déclarent que développer un sentiment d’appartenance au sein de leurs effectifs est important ou très important pour leur réussite au cours des 12 à 18 mois à venir, mais elles ne sont que 13 % à déclarer être tout à fait prêtes à s’y atteler. »
