Les 5 règles pour booster votre ROI de formation

Définir les niveaux utiles de vos collaborateurs

Année après année les entreprises investissent dans les compétences linguistiques de leurs collaborateurs, principalement en anglais. Il n’est pas rare que ces investissements ne soient jamais rentabilisés et que les collaborateurs quittent l’entreprise avant d’avoir atteint le niveau d’anglais leur permettant d’être pleinement opérationnels. Nous allons voir comment il est possible d’optimiser son investissement en ciblant mieux les collaborateurs à former ainsi qu’en utilisant des méthodes plus efficaces, telles que le Social Learning.

Lire le rapport