Nous valorisons votre vie privée

We use technology such as cookies on our website, and through our partners, to personalize content and ads, provide social media features, and analyse our traffic. To find out more, read our privacy policy and Cookie Policy. Please also see our Terms and Conditions of Use. By accepting these terms you agree to your information being processed by Inbox Insight, its Partners or future partners, that you are over 18, and may receive relevant communications through this website, phone, email and digital marketing. For more information on how we process your data, or to opt out, please read our privacy policy. Our policies and partners are subject to change so please check back regularly to stay up to date with our terms of use and processing.

Accepter les conditions Paramètres
x

Veuillez vous connecter pour accéder à ce rapport

Pour accéder à d'autres rapports sur la plateforme, connectez-vous avec votre nom d'utilisateur et votre mot de passe, ou créez-vous un compte gratuit pour obtenir un accès illimité et des informations personnalisées à votre intention.

Étude Comment surmonter une période difficile grâce à une expérience de formation dyna

Comment surmonter une période difficile grâce à une expérience de formation dynamique ?

Depuis mi-mars, 40% de plus de connexions sur la suite Talentsoft Learning.

Plusieurs choses : d’abord qu’il y a beaucoup d’attentes concernant la formation. Ensuite, ces attentes entrainent énormément de pression pour les responsables formation. Pour faire face aux challenges que vous pouvez rencontrer, nos experts Learning vous partagent les 3 composantes clés d’une expérience de formation dynamique.

Aperçu du Rapport

Une formation doit être responsabilisante pour vos collaborateurs et combiner une approche digitale en conservant le présentiel si besoin.

Contenu similaire