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Bericht Workday - Studie zu Mitarbeitererwartungen 2022

Studie zu Mitarbeitererwartungen 2022

Die Corona-Pandemie wirkt sich unmittelbar auf viele Bereiche der Mitarbeitererfahrung aus, etwa flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Doch auch gesellschaftliche Themen wie Chancengleichheit, Klimawandel und Corporate Governance rücken dadurch immer stärker in den Mittelpunkt. Lesen Sie weiter, um sich eingehender über diese Aspekte zu informieren und Handlungsempfehlungen für 2022 zur Verbesserung des Mitarbeiter-Engagements zu erhalten.

Ein Einblick in den Bericht

Die Studie zu Mitarbeitererwartungen 2022 von Workday ermittelt anhand der Kommentare von 19 Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, was für diese derzeit am wichtigsten ist:

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Zugehörigkeit und Diversität
  • Berufliche Weiterentwicklung

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