3 conseils d’auto-formation qui vous feront passer au niveau supérieur

Insights for Professionals

Insights for ProfessionalsLes derniers rapports et articles de thought leadership pour les professionnels du Management

jeudi 28 février 2019

Pas besoin de vous appuyer sur quelqu’un d'autre pour développer vos compétences et votre attractivité sur le plan professionnel.

Article

La formation professionnelle est souvent menée en groupe, ou au minimum sous les égides d’un employeur, mais ce n’est pas indispensable. L’auto-formation vous permet d'avoir plus d'autonomie sur votre développement, ce qui vous donne le contrôle total du lieu, du moment et des modalités de votre apprentissage.

Prendre la décision autonome de développer vos compétences est une qualité impressionnante, que vous souhaitiez obtenir un nouveau poste ou argumenter une demande d'augmentation à votre employeur actuel.

Voici trois conseils d'auto-formation qui vous aideront à progresser au niveau supérieur dans votre carrière :

1. Inscrivez-vous à des formations en ligne

L’avantage des formations en ligne est que votre apprentissage est totalement sous votre contrôle. Vous pouvez choisir exactement ce que vous souhaitez apprendre et à quel rythme. Vous pouvez ainsi transformer votre temps perdu, par exemple vos trajets pour aller au travail, avant d'aller vous coucher ou pendant que vous préparez les repas, pour suivre une auto-formation. Il y a également un choix bien plus large de thèmes dans les formations en ligne que dans les cours classiques. Vous pourrez donc trouver quelque chose qui vous intéresse vraiment, améliorer une compétence spécifique ou essayer quelque chose de nouveau.

2. Faites du réseautage informel

Le réseautage n’est pas réservé aux personnes qui cherchent un emploi. Le réseautage informel vous permet de rencontrer des professionnels avec lesquels vous pouvez partager votre expérience et vos connaissances, et vice-versa. Il s'agit d’une forme décontractée d’auto-formation, qui peut être incroyablement utile.

Les rassemblements de l’industrie peuvent être une excellente occasion de rencontrer d'autres professionnels de votre secteur dans un cadre informel, mais leur disponibilité dépend souvent du lieu où vous vivez et des congés que vous pouvez prendre. LinkedIn, en revanche, permet aux personnes du monde entier de rencontrer des experts de l’industrie, quel que soit le lieu où ils se trouvent. Vous pouvez ainsi contacter des professionnels de classe mondiale et discuter avec eux, lire les articles qu'ils partagent ou faire des recherches sur les thèmes auxquels ils sont associés.

3. Lancez un programme de mentorat

Le mentorat peut être un moyen fantastique de développer vos compétences. Que vous soyez mentor ou mentoré, ou les deux, partager votre expertise avec un autre professionnel peut être un moyen efficace d'apprendre. Pour les mentors, enseigner à quelqu’un d'autre peut les aider à analyser leur propre approche et à s’améliorer, tout en développant les compétences de quelqu'un d'autre. Les mentorés, quant à eux, peuvent apprendre à partir de l’expérience et des connaissances d’une personne plus expérimentée ou qui a simplement un point de vue différent du leur.

Insights for Professionals vous propose un accès gratuit aux thought leadership les plus récents de marques présentes à échelle mondiale. Nos abonnés bénéficient de contenu spécialisé de haute qualité créé ou regroupé pour les professionnels chevronnés. Pour consulter plus de contenu Management, cliquer ici.

Commentaires

Rejoindre la conversation…

Retour haut de page