Les Français sont-ils heureux au travail ?

Le bonheur est d'ailleurs une idée quelque peu abstraite, c’est une notion qui vise à la satisfaction du salarié en lui apportant un sentiment de complétude et d’épanouissement. Il est évalué selon six facteurs, qui sont la réalisation de soi, les relations de travail, la reconnaissance, la responsabilisation, la rémunération et le sentiment d’appartenance. 

En France, la satisfaction professionnelle des salariés est dans l’ensemble plutôt satisfaisante. En effet, 73 % se disent globalement satisfaits de leur emploi actuel. Toutefois, des sources d’insatisfaction au travail persistent quand même, tels que des relations difficiles avec des collègues ou des supérieurs hiérarchiques, de mauvaises conditions de travail, une rémunération insuffisante ou encore un manque de sentiments d’appartenance. Tous ces problèmes ne sont pas à prendre à la légère, car ils peuvent conduire à de graves maladies professionnelles, tel que le burn-out, c’est-à-dire un épuisement professionnel. Pour résoudre ces problèmes récurrents, la formation professionnelle s’avère très efficace. Découvrez donc dès maintenant l’intérêt de se former à ces différents domaines dans cette infographie sur le bonheur au travail réalisée par Topformation.fr