Internationale Umfrage: Kündigung oder Wiedereinstieg?
Eine zweite Chance nach der Kündigung wünschen sich Manager und Arbeitnehmende.
Viele Mitarbeitenden, die während der Pandemie gekündigt und ihren Arbeitsplatz gewechselt haben, fühlen sich in ihrer neuen Stelle nicht wohler. Unternehmen bevorzugen es, qualifizierte Mitarbeitende zu halten, anstatt sie von der Rückkehr ins Unternehmen zu überzeugen. Vorgesetzte und Mitarbeitende nehmen die Kündigungsgründe jedoch unterschiedlich wahr: Viele Vorgesetzte glauben, dass sie alles getan haben, um ihre Mitarbeitenden von einer Kündigung abzubringen. Die Beschäftigten hingegen sind der Meinung, dass die Unternehmen ihre Bemühungen in dieser Hinsicht überschätzen.
Ein Einblick in den Bericht
Erfahren Sie in diesem E-Book, warum Mitarbeitende kündigen und woraus sich die Diskrepanz zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei einem Kündigungsgespräch ergibt.