Wir legen Wert auf Ihre Privatsphäre

We use technology such as cookies on our website, and through our partners, to personalize content and ads, provide social media features, and analyse our traffic. To find out more, read our privacy policy and Cookie Policy. Please also see our Terms and Conditions of Use. By accepting these terms you agree to your information being processed by Inbox Insight, its Partners or future partners, that you are over 18, and may receive relevant communications through this website, phone, email and digital marketing. For more information on how we process your data, or to opt out, please read our privacy policy. Our policies and partners are subject to change so please check back regularly to stay up to date with our terms of use and processing.

Bedingungen akzeptieren Die Einstellungen
x

Bitte melden Sie sich an, um auf diesen Bericht zuzugreifen

Um auf andere Berichte auf der Plattform zuzugreifen, melden Sie sich bitte mit Ihrem Benutzernamen und Passwort an oder registrieren Sie sich für ein kostenloses Konto, um uneingeschränkten Zugriff und Einblicke zu erhalten, die auf Sie zugeschnitten sind.

Bericht Cornerstone-Organisatorische-Agilität-durch-Talent-People-Success

Organisatorische Agilität durch Talent & People Success

Organisationen, die heute erfolgreich sind, nutzen den Wandel um ihr Geschäft zu beschleunigen

Sie verfügen über engagierte, kompetente und motivierte Mitarbeiter und können Herausforderungen schnell angehen, weil sie über die Kultur, die Skills, die Flexibilität und die Intelligence verfügen, um Höchstleistungen zu erbringen, auch wenn sich die Welt um sie herum verändert. Dieses Viewpoint-Papier betrachtet Talentstrategien, welche die organisatorische Agilität fördern, und beleuchtet die Zusammenhänge zu Talent & People Success.

Ein Einblick in den Bericht

  • 58% der befragten Unternehmen gaben an, dass das Thema Skills im letzten Jahr an Bedeutung gewonnen hat
  • 56% gaben an, dass sich ihre Skills-Agenda beschleunigt hat
  • 42% gaben an, dass Talent Mobility im letzten Jahr an Bedeutung gewonnen hat

Ähnliche Inhalte