x

Bitte melden Sie sich an, um auf diesen Bericht zuzugreifen

Um auf andere Berichte auf der Plattform zuzugreifen, melden Sie sich bitte mit Ihrem Benutzernamen und Passwort an oder registrieren Sie sich für ein kostenloses Konto, um uneingeschränkten Zugriff und Einblicke zu erhalten, die auf Sie zugeschnitten sind.

Checklist UKG 3 Schritte Für Ein Erfolgreiches Digitales Onboarding

3 Schritte für ein erfolgreiches digitales Onboarding

Intuitives digitales Onboarding

Onboarding ist ein wichtiger Prozess für HR-Teams und neue Mitarbeitende. Es erfordert die Verwaltung vieler Dokumente und eine präzise Koordination zwischen Führungskräften und dem HR-Team. Mit einem erfolgreichen Onboarding-Prozess werden sich Ihre Mitarbeitenden stärker an das Unternehmen binden und motivierter arbeiten. Studien zeigen, dass ein schlechter Onboarding-Prozess eine hohe Fluktuationsrate zur Folge hat.

Ein Einblick in den Bericht

Mithilfe dieser Checkliste lernen Sie Onboarding digital erfolgreich durchzuführen – in drei Schritten sichern Sie eine besondere Verbindung zu Ihren neuen Mitarbeitenden. Der Onboarding-Prozess besteht aus mehreren Phasen: Preboarding, der erste Arbeitstag und Onboarding